تعیین رابطه بین سلامت عمومی و رضایت شغلی کارگران در کشتارگاه صنعتی استان گلستان
Authors
abstract
مقدمه و هدف: رضایت شغلی میزان علاقه افراد به کارشان می باشد. یکی از جنبه های رضایت شغلی که نادیده انگاشته می شود، رابطه آن با سلامت کارکنان است. مطالعه حاضر، ارزیابی شاخص های رضایت شغلی در شاغلین یک شرکت کشتارگاه صنعتی در یکی از استان های شمال کشور و بررسی ارتباط شاخص رضایت شغلی با سطح سلامت عمومی است. روش کار: در این مطالعه مقطعی، 85 نفر از میان کارگران کشتارگاه در سال 1393 به طور تصادفی انتخاب شدند. برای بررسی سلامت عمومی از پرسشنامه ghq-28 و برای بررسی رضایت شغلی از پرسشنامه jdi استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش از روش های آمار توصیفی (فراوانی ، میانگین، انحراف معیار)، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t مستقل استفاده شده است. در این مطالعه از نرم افزار spss.20 برای آنالیز آماری استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که هیچ یک از کارگران از سلامت عمومی مطلوبی برخوردار نمی باشند و میانگین شاخص رضایت شغلی کل کارگران پایین بوده است. بین رضایت شغلی و سلامت عمومی کارگران ارتباط معنی داری دیده نشده است. همچنین بین میانگین رضایت شغلی در دوگروه زنان و مردان و در دو گروه متاهل و مجرد اختلاف معنی داری وجود داشته است. نتیجه گیری: با توجه به نتایج بهتر است راهکارهایی برای افزایش سطح سلامت عمومی کارگران در نظر گرفته شود. همچنین برای افزایش میزان رضایت شغلی بهتر است شرایط عمومی و بهداشتی کار را بهبود بخشید و درآمد مالی کارگران را افزایش داد.
similar resources
تعیین رابطه بین سلامت عمومی و رضایت شغلی کارگران در کشتارگاه صنعتی استان گلستان
Objective: job satisfaction is defined as individual’s interest rate to their jobs. One of the aspects of that job satisfaction is also ignore, its relationship with the staff's health. The current index system study evaluated job satisfaction in the industrial slaughterhouse workers of a company in one of the provinces of the North of Iran and reviews their general wellness, the relationship b...
full textبررسی ارتباط بین رضایت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران یکی از صنایع خودروسازی
Introduction: Job satisfaction is a feeling of increased motivation, productivity and growth of personnel at work. Considering the negative effects of burnout, this syndrome can effect on occupational functions, such as quality of work, public health and job satisfaction. This study investigated the relationship between job satisfaction, general health and burnout is one of the automotive indus...
full textبررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت عمومی درکارمندان بانک استان گلستان در سال 91
Introduction: Burnout is one of the most important factors in reducing productivity in organizations involving physical and mental signs especially in the human service professions. We carried out this research to examine the relationship between burnout and mental health of cashiers of the state banks in Golestan Province . Methods: This cross-sectional study was conducted on 156 cashiers in...
full textبررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کتابداران کتابخانههای عمومی استان یزد
هدف: این پژوهش به منظور بررسی میزان رضایت شغلی و میزان تعهد سازمانی در بین کتابداران کتابخانههای عمومی استان یزد و رابطهی این دو متغیر انجام شده است. روش: در این پژوهش از روش پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کتابداران کتابخانههای عمومی استان یزد بودند که طبق آمار اداره کل کتابخانههای عمومی استان یزد، تعداد آنها 181 نفر بوده است. سعی شد همه آنها مورد مطالعه قرار گیرند یا ...
full textبررسی ارتباط بین رضایت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران یکی از صنایع خودروسازی
مقدمه: رضایت شغلی احساسی است که باعث افزایش انگیزه، بهره وری و رشد افراد در کار می شود. هم چنین با توجه به اثرات منفی ثبت شده از فرسودگی شغلی، این سندرم بر روی عملکردهای شغلی از قبیل کیفیت کار، سلامت عمومی و رضایت شغلی میتواند تاثیرگذار باشد. هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین رضایت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران یکی از صنایع خودروسازی می باشد. روش کار: در این مطالعه که به صورت توصی...
full textبررسی رابطه هوش اخلاقی و رضایت شغلی با سلامت روان در بین حسابداران و مدیران مالی شرکتهای شهرک صنعتی مشهد
مقدمه: بسیاری از سازمانها بر اهمیت کارکنان به عنوان مهمترین دارایی خود تاکید دارند. پیشرفت و توسعه علم روانشناسی در دهههای اخیر به ویژه در حوزههای سلامت، اخلاق و رضایتمندی شغلی، نقش مهم و اثربخشی را به دنبال داشته است.روشکار: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش اخلاقی و رضایت شغلی با سلامت روان در حسابداران و مدیران مالی شرکتهای شهرک صنعتی مشهد طراحی و اجرا شد. جامعهی آماری به تعداد 251 ...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مجله سلامت و جامعهجلد ۱، شماره ۲، صفحات ۲۹-۳۷
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023